FaDol
Formazione a Distanza on line

Rete telematica nazionale per la Formazione a Distanza dei formatori
"ON LINE DISTANCE LEARNING FOR VOCATIONAL TRAINING"

A cura di Guido Dal Miglio
ISFOL

La Formazione Professionale si presenta oggi in Italia come un dispositivo fortemente disomogeneo, con connotazioni cosi diverse da Regione a Regione da doversi parlare più propriamente di sottosistemi, caratterizzati da profonde differenze qualitative e quantitative.
La riqualificazione funzionale e sociale della FP, come parte del complessivo riordino del sistema educazione formazione lavoro, richiede un intervento sistemico, di carattere nazionale, che incida in termini di eccellenza e modernità sui soggetti autori del processo formativo: i formatori.
La riqualificazione professionale degli operatori è condizione necessaria affinché gli interventi di ridefinizione del sistema di offerta (indirizzi istituzionali, prodotti/servizi, soggetti gestori) acquistino efficacia e fattualità.
FaDol si propone come strumento, metodologicamente e tecnologicamente avanzato, di un sistema nazionale di formazione continua orientata al presidio e allo sviluppo della qualità professionale degli operatori della FP.
FaDol intende essere un circuito, ad elevate performance, dedicato alla veicolazione di software formativi, di carattere multimediale, caratterizzati da elevati ed omogenei standard qualitativi.
FaDol è una azione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale UCOFPL che integra le politiche condotte a livello regionale e si propone come veicolo di aggiornamento e diffusione dell'innovazione, di disseminazione su tutto il sistema delle esperienze di eccellenza prodotte dallo stesso sistema o maturate negli altri paesi europei.


A CHI SI RIVOLGE

FaDol si rivolge al personale del sistema della Formazione Professionale inserito nei centri regionali, provinciali o comunali e nei centri degli enti riconosciuti dalla Legge 40/87.
FaDol, nella fase sperimentale, si indirizza ad un’utenza potenziale di circa 17.000 operatori e rappresenta uno dei più significativi ed avanzati progetti di rete nazionale di formazione a distanza dei formatori in ambito europeo.
FaDol realizza una infrastruttura telematica pubblica dedicata ed esclusiva (intranet) ramificata su tutto il territorio italiano (più di 1200 postazioni collocate presso centri di formazione professionale di tutte le Regioni), in grado di interconnettere, in forma permanente, i principali soggetti (Ministero del Lavoro, Regioni e Centri di Formazione) del sistema di Formazione Professionale.
FaDol permetterà inoltre, tramite accesso internet, di attivare un dispositivo strutturato di scambio di informazioni ed esperienze a livello europeo e intemazionale.


PERCHÉ LA FORMAZIONE A DISTANZA

I1 numero degli utenti e la loro dispersione sul territorio nazionale hanno indirizzato verso la scelta della Formazione a Distanza, con l'utilizzo delle nuove tecnologie educative. La FaD consente di formare, nello stesso tempo e in luoghi diversi, un numero di utenti estremamente elevato e con standard qualitativi omogenei.
Nella configurazione di rete telematica in tempo reale FaDol offre inoltre la possibilità di attivare servizi e contenuti formativi personalizzati alle esigenze dell'utente e coerenti al suo contesto operativo.
FaDol offre un ambiente di apprendimento nel quale l'utente:

  • Armonizza tempi di formazione e tempi di lavoro;
  • Determina le proprie specifiche necessità professionali e su questa base struttura il percorso formativo (contratti di formazione personalizzati);
  • Supera l'isolamento tipico dell'autoformazione trovandosi inserito in un circuito di apprendimento collaborativo (posta elettronica, chat, videoconferenza);
  • Amplia il territorio delle conoscenze mediante l'accesso a banche dati e centri risorse;
  • È continuamente assistito da un sistema di tutoring, tanto sul versante contenutistico che su quello tecnologico.

La struttura di servizi offerta da FaDol rende l'interazione tra utente e computer estremamente semplice, veicolo dell'apprendimento e non ostacolo.


LA STRUTTURA OPERATIVA


Nella realizzazione del progetto FaDol il Ministero del Lavoro-UCOFPL si avvale di una struttura
operativa articolata su tre livelli :


Ministero del lavoro UCOFPL
Responsabile del progetto

CPM-ISFOL
Centro di Promozione, Programmazione e Monitoraggio.responsabile dell’audit formativo

SAF-Servizio di assistenza formativa.
E’ la struttura incaricata della progettazione, coordinamento e tutoring dell’attività formativa. Con sedi in ogni Regione e Provincia autonoma il SAF, grazie al suo personale specialistico (tutor, progettisti ecc.) è in grado di assistere gli utenti nel processo di apprendimento.

SAT – Servizio di assistenza tecnica.
E’ la struttura incaricata della predisposizione, erogazione e manutenzione di tutti i servizi tecnologici, applicativi e di rete. E’ in grado di rispondere con tempestività ad ogni esigenza dell’utente.

Assessorati Regionali
Ad essi sono affidate funzioni consultive e promozionali


VERSO UN PERCORSO FORMATIVO PERSONALIZZATO

Gli operatori della FP si trovano ad operare in contesti e strutture in rapido mutamento e ciò impone una ridefinizione sostanziale del profilo professionale del formatore.
Il tradizionale presidio dei contenuti, la funzione docente, cede il passo ad una polivalenza della figura professionale che deve coprire aree d'intervento a monte (orientamento e selezione) e a valle (accompagnamento ed inserimento) del processo formativo in senso stretto.
In questo approccio il formatore rafforza il suo ruolo regolativo nel processo di apprendimento ed espande le competenze tanto verso l'interazione formazione impresa (processi di alternanza, formazione continua, ecc.) quanto sul versante mercato del lavoro (correlazione tra servizi formativi e politiche territoriali).
Mediante couresware multimediali, strutturati in moduli autoconsistenti e con test diagnostici in entrata ed in uscita, gli utenti di FaDol potranno individuare i propri deficit professionali e definire percorsi personalizzati di formazione e aggiornamento su una mappa di competenze professionali molto articolata.


RIFERIMENTI

CPM Centro di Promozione Programmazione e Monitoraggio c/o :
ISFOL Area Sperimentazione Formativa
Via G.B, Morgagni, 33 - 00161 Roma - Tel. 06.44590.1 Fax 06.44590.510
@ email: isfol.formafor@iol.it - 8 http://www.europalavoro.it/isfol0301.htm